L’intersyndicale SNEPS-CFTC, CFDT, CGT, FO, SUD Solidaires et UNSA s’est massivement mobilisée devant le ministère du Travail, ce mercredi 9 septembre, à l’occasion de ce premier rassemblement.Toutes les organisations syndicales ont pris la parole. Stéphane Boudon, président du SNEPS-CFTC, a eu des
Métros : École Militaire ou Saint-François-Xavier0 % d’augmentation proposé par les employeurs de la branche ? Faisons-nous entendre !📅 MERCREDI 9 SEPTEMBRE 2026🕑 RDV À 14 H📍 14, avenue Duquesne – Paris – Devant le ministère du Travail🚇 Métros :École Militaire – ligne 8Saint-François-Xavier – ligne
La loi du 25 juin 2026 renforce les règles encadrant l’utilisation du compte personnel de formation (CPF), afin de lutter contre les abus et les fraudes.Deux évolutions importantes sont à retenir pour les titulaires d’un CPF.1 – Obligation de se présenter aux épreuves ou évaluations de fin de format
Le SNEPS-CFTC souhaite une très belle rentrée à toutes et à tous, et tout particulièrement aux enfants qui reprennent le chemin de l’école.Une nouvelle année scolaire commence, avec son lot d’organisation pour parvenir à concilier au mieux vie professionnelle et vie familiale.Dans notre branche Prév
📌 Un problème au travail ? 📌 Une question juridique ?📌 Un souci avec votre carte professionnelle ? Le SNEPS-CFTC est à vos côtés pour vous accompagner.
Photographier un écran avec son téléphone personnel peut constituer donc une faute grave. C’est ce qu’a jugé la cour d’appel de Lyon, infirmant ainsi la décision rendue en première instance par le conseil de prud’hommes.Rappel des faitsUn agent de sécurité qualifié, affecté aux quais de livraison d’
À compter du 1er septembre 2026, de nouvelles règles vont encadrer la durée de prescription des arrêts de travail.Le décret n° 2026-498 du 12 juin 2026 fixe désormais des durées maximales pour une première prescription et pour chaque prolongation d’un arrêt de travail donnant lieu au versement d’ind
Au Québec, 34 500 agents de sécurité viennent d’obtenir une augmentation de 17 % sur cinq ans, garantie par décret jusqu’en 2032.En France, les employeurs de la branche Prévention-Sécurité refusent d’ouvrir de véritables négociations salariales et proposent 0 % d’augmentation, alors même que le SMIC
Branche Prévention-Sécurité : 0 % d’augmentation… Ça suffit !Les employeurs de la branche Prévention-Sécurité ont fait le choix du mépris.Alors que les agents de sécurité assurent chaque jour la protection des biens et des personnes sur les sites de nos clients, dont certains sont classés d’importan
Le SNEPS-CFTC adresse toutes ses félicitations à Sébastien CORUBLE pour son élection à la présidence de l’Observatoire des métiers de la prévention et de la sécurité privée (OMSP).Pour la mandature 2026-2028, l’OMSP est présidé par Sébastien CORUBLE, représentant du collège des salariés (SNEPS-CFTC)
Le décret n° 2026-670 du 27 juillet 2026 pérennise la spécialité « surveillance de grands évènements » au sein des activités privées de sécurité. Initialement créée à titre exceptionnel pour répondre aux besoins de recrutement liés à la Coupe du monde de rugby 2023 puis aux Jeux olympiques et paraly
Après le refus catégorique des organisations patronales d’accorder la moindre augmentation salariale aux salariés de la branche Prévention et Sécurité pour 2027, l’ensemble des organisations syndicales représentatives a décidé de poursuivre le combat dans l’unité.Dans le cadre de cette intersyndical
Un nouveau congé supplémentaire de naissance est entré en vigueur le 1er juillet 2026. Il s’ajoute aux congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption. Il est ouvert, sous conditions, aux parents d’un enfant né ou adopté à compter du 1er janvier 2026.Ce qu’il faut savoir– Le
À la suite de la mobilisation de l’intersyndicale et des mouvements sociaux intervenus en mars et avril derniers chez Securitas Technology, plusieurs négociations ont été engagées avec la direction. Ces échanges ont permis d’aboutir à de nouvelles avancées sociales pour les salariés.Portées et défen
Les six organisations syndicales représentatives de la branche Prévention-Sécurité (CFDT, CGT, CFTC, FO, SUD et UNSA) se sont présentées unies lors de la négociation annuelle des salaires avec une revendication commune : une augmentation de 10 % de la grille des salaires conventionnels.Face à cette
Ensemble pour une réforme sociale de l’Union européenne !Pas de marchés publics sans négociation collective !L’argent public ne doit pas financer le moins-disant social.Les entreprises qui obtiennent des marchés publics doivent respecter les conventions collectives, favoriser le dialogue social et g
Réunies le jeudi 25 juin, l’ensemble des organisations syndicales représentatives des salariés de la prévention et de la sécurité – CFDT, CFTC, CGT, FO, SUD et UNSA – ont défini des revendications communes en matière de rémunération.Les organisations syndicales demandent notamment :Une augmentation
L’union fait la force.Mobilisées depuis le 13 juin 2026, trois organisations syndicales de l’entreprise MAYOTTE AIRPORT SECURITY — la CFDT, FO et le SNEPS-CFTC — se sont engagées aux côtés des salariés afin de faire entendre leurs revendications en matière de salaires et de conditions de travail.L’u
Le 1er juillet 2026 à 13h00, le SNEPS-CFTC participera à la mobilisation organisée à Paris, à Bercy, aux côtés d’UNI Europa et de nombreuses organisations syndicales françaises et européennes.Cette manifestation intervient alors que la Commission européenne travaille à la révision de la directive su
Dans la branche prévention et sécurité, les vacations trop courtes ont longtemps pénalisé les agents, contraints de se déplacer et de s’organiser pour quelques heures de travail seulement.Pour répondre à cette réalité, la CFTC a signé l’accord du 1er avril 2021 sur la durée minimale d’une période de
Le SNEPS-CFTC a toujours défendu la possibilité du travail en 24 heures dans les services où cette organisation répond à une réalité opérationnelle, notamment lorsque les cycles permettent une meilleure stabilité des plannings et une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnell
🔥 Canicule au travail : les entreprises ont des obligations 🔥Le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025, relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur, est venu renforcer la protection des salariés face aux fortes températures. Il impose aux employeurs des obligations clair
L’Association pour le Développement de la Formation Professionnelle (ADEF) de la branche Prévention-Sécurité sera présidée par Pascal RITTER pour les deux prochaines années.L’ADEF joue un rôle essentiel dans la structuration et l’amélioration des compétences des professionnels du secteur de la sécur
Le 1er mai est censé célébrer le travail, mais dans la sécurité privée, il ressemble à un jour comme les autres : on travaille, on veille, on protège, souvent dans l’indifférence. Héritée des luttes comme celles de Haymarket Affair, cette journée devrait rappeler l’importance des droits des travaill
