L’intersyndicale appelle à la mobilisation de l’ensemble des salariés de Securitas Technology :MARDI 24 MARS – 09H00 – TOUS UNIS DEVANT NOS AGENCESFace aux enjeux qui nous concernent toutes et tous, nos organisations syndicales ont fait le choix de s’unir pour porter une voix forte, collective et dé
Jeudi 19 mars 2026 – 9h – Francheville : Mobilisation des élus uniquement pour un premier signal fort envoyé à la Direction, montrer l’exemple et lancer officiellement le mouvement.Mardi 24 mars 2026 – 9h : Grève des élus et des salariés pour une mobilisation nationale sur les sites stratégiques.Con
La proposition de la Direction a été rejetée par les sections syndicales représentatives de Securitas Technology, dont le SNEPS-CFTC.La Direction proposait une augmentation générale de 0,75 % pour les salariés dont le salaire mensuel fixe de base est inférieur à 3 750 € bruts, ainsi qu’une revaloris
📞 Un problème au travail ?⚖️ Une question juridique ?🪪 Un souci avec votre carte professionnelle ?Contactez-nous :🌐 www.snepscftc.org📧 secretariat@sneps-cftc.org
Dans le cadre de la mise en place du nouveau système d’information Dracar Ultimate et de la modernisation de ses services, le téléservice de demandes en ligne du CNAPS sera temporairement indisponible pendant plusieurs jours, à compter du mercredi 18 février en fin d’après-midi.Ce nouveau portail se
Le ministère de l’Intérieur et le ministère de l’Économie ont décidé conjointement de diligenter une mission portant sur les fragilités économiques de notre secteur d’activité.Cette mission, réalisée par l’Inspection générale de l’administration, a permis au SNEPS-CFTC d’être auditionné le 12 févrie
La Cour de cassation a rendu une décision importante en matière de protection des salariés avec son arrêt du 10 décembre 2025 (Cass. soc., n° 24-15.412). Cette évolution marque un tournant dans la manière d’appréhender le harcèlement managérial.Ce qui changeJusqu’à présent, il était souvent nécessai
Une décision récente rappelle une distinction essentielle entre l’intervention d’un agent de sécurité et le placement en garde à vue par les forces de l’ordre.Les faitsDans un magasin, un agent de sécurité appréhende une personne soupçonnée d’une infraction et alerte la police.Les forces de l’ordre
La 3ᵉ mise à jour de la norme ISO 3941:2007, intervenue en janvier dernier, introduit une nouvelle classe de feu : la classe L, dédiée aux feux de batteries lithium-ion.Jusqu’ici, cette norme, qui catégorise les différents types de feux selon la nature du combustible, comportait cinq classes de feu
Lorsqu’un contrat de travail prend fin, l’employeur a l’obligation de remettre au salarié plusieurs documents indispensables pour faire valoir ses droits. Ces formalités ne sont pas optionnelles : elles sont prévues par le Code du travail et leur non-respect peut engager la responsabilité de l’emplo
La Chambre sociale de la Cour de cassation a rendu, le 10 décembre 2025, un arrêt majeur (Cass. soc., n° 24-15.412) qui marque une avancée importante pour les droits des salariés.Cette décision redéfinit clairement les limites du pouvoir de direction de l’employeur face aux libertés fondamentales, e
Par un arrêt du 7 janvier 2026 (pourvoi n° 24-15.367), la Cour de cassation rappelle une règle fondamentale dans la branche de la sécurité privée qu’en l’absence, à la date de la rupture, d’une carte professionnelle en cours de validité ou d’un récépissé de renouvellement, le contrat de travail de l
L’avenant n°2 du 3 septembre 2025, signé notamment par le SNEPS-CFTC, est actuellement en cours d’extension.L’avis d’extension a été publié au Journal officiel le 3 janvier 2026. Nous restons désormais dans l’attente de la parution de l’arrêté d’extension afin qu’il devienne pleinement applicable.Un
Jusqu’à récemment, un grand excès de vitesse se réglait au volant et au portefeuille. Aujourd’hui, il peut se régler au CNAPS, et paJusqu’à récemment, un grand excès de vitesse se réglait par une amende, une perte de points et parfois une suspension de permis. Depuis la fin de l’année 2025, l’additi
Les membres du bureau et du conseil du syndicat SNEPS-CFTC s’associent pour adresser à l’ensemble des salariés de la sécurité privée leurs vœux les plus sincères pour cette nouvelle année 2026.Cette année s’ouvre sur une avancée concrète pour notre branche, avec une revalorisation de 2,8 % de la gri
Les membres du bureau et du conseil du syndicat SNEPS-CFTC se joignent pour adresser à toutes et à tous leurs meilleurs vœux pour de belles fêtes de fin d’année. ✨Passez un merveilleux réveillon et un joyeux Noël 🎁Une pensée particulière pour tous les collègues qui seront en poste sur leurs sites le
Alors que notre grille des salaires sera revalorisée de 2,8 % au 1er janvier prochain (accord triennal signé notamment par le SNEPS-CFTC), le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) augmentera, quant à lui, de 1,18 %.Le SMIC passera ainsi à 1 823,03 € brut mensuel pour un temps plein
L’Assurance Maladie – Risques professionnels publie son rapport annuel 2024, première année de la nouvelle COG AT/MP 2023-2028. Cette édition confirme des tendances déjà observées, avec une baisse des accidents du travail mais une hausse continue des maladies professionnelles.🔍 Les points essentiels
Obligation inscrite dans le Code du travail (article L. 6315-1), l’entretien professionnel est un devoir pour chaque employeur, quelle que soit la taille de l’entreprise. Cette obligation concerne tous les salariés ayant au moins deux ans d’ancienneté, et ce, quel que soit leur type de contrat.Tous
Le SNEPS-CFTC avait signé l’accord triennal relatif aux revalorisations salariales pour les années 2024, 2025 et 2026 dans notre branche professionnelle.Cet accord prévoit une augmentation de +2,8 % de l’ensemble de la grille des salaires minimaux conventionnels à compter du 1er janvier 2026.L’année
À Montpellier, une opération conjointe de contrôle menée les 23 et 24 octobre 2025 par le CNAPS et les forces de l’ordre a révélé plusieurs infractions : agents exerçant sans carte professionnelle, absences de déclaration d’embauche et tenues non conformes à la réglementation.Or, lorsqu’il s’agit de
Le 15 octobre dernier, le conseil de prud’hommes a rendu son délibéré dans l’affaire concernant l’une de nos élues d’Île-de-France, injustement écartée de son site initial. Cette décision est une victoire claire pour la justice sociale et pour tous ceux qui refusent les abus patronaux.Le Conseil de
Notre collègue Adolphe NGANGUE, Délégué Syndical Central du SNEPS-CFTC chez ATALIAN, lance un appel à la mobilisation pour défendre les droits et la dignité des salariés.Chez ATALIAN Sécurité, la nouvelle direction mène une véritable chasse aux élus et mandatés CFTC, avec pour objectif d’éliminer pr
Dans la nuit du samedi 25 au dimanche 26 octobre 2025, nous passons à l’heure d’hiver !Bonne nouvelle : nous gagnons une heure de sommeil, car à 3h du matin, il sera 2h 😴Pensez donc à reculer vos horloges d’une heure…Et si vous oubliez, il ne sera jamais trop tard pour rejoindre le mouvement et défe
