Le SNEPS-CFTC adresse toutes ses félicitations à Sébastien CORUBLE pour son élection à la présidence de l’Observatoire des métiers de la prévention et de la sécurité privée (OMSP).Pour la mandature 2026-2028, l’OMSP est présidé par Sébastien CORUBLE, représentant du collège des salariés (SNEPS-CFTC)
Le décret n° 2026-670 du 27 juillet 2026 pérennise la spécialité « surveillance de grands évènements » au sein des activités privées de sécurité. Initialement créée à titre exceptionnel pour répondre aux besoins de recrutement liés à la Coupe du monde de rugby 2023 puis aux Jeux olympiques et paraly
Après le refus catégorique des organisations patronales d’accorder la moindre augmentation salariale aux salariés de la branche Prévention et Sécurité pour 2027, l’ensemble des organisations syndicales représentatives a décidé de poursuivre le combat dans l’unité.Dans le cadre de cette intersyndical
Un nouveau congé supplémentaire de naissance est entré en vigueur le 1er juillet 2026. Il s’ajoute aux congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption. Il est ouvert, sous conditions, aux parents d’un enfant né ou adopté à compter du 1er janvier 2026.Ce qu’il faut savoir– Le
À la suite de la mobilisation de l’intersyndicale et des mouvements sociaux intervenus en mars et avril derniers chez Securitas Technology, plusieurs négociations ont été engagées avec la direction. Ces échanges ont permis d’aboutir à de nouvelles avancées sociales pour les salariés.Portées et défen
Les six organisations syndicales représentatives de la branche Prévention-Sécurité (CFDT, CGT, CFTC, FO, SUD et UNSA) se sont présentées unies lors de la négociation annuelle des salaires avec une revendication commune : une augmentation de 10 % de la grille des salaires conventionnels.Face à cette
Ensemble pour une réforme sociale de l’Union européenne !Pas de marchés publics sans négociation collective !L’argent public ne doit pas financer le moins-disant social.Les entreprises qui obtiennent des marchés publics doivent respecter les conventions collectives, favoriser le dialogue social et g
Réunies le jeudi 25 juin, l’ensemble des organisations syndicales représentatives des salariés de la prévention et de la sécurité – CFDT, CFTC, CGT, FO, SUD et UNSA – ont défini des revendications communes en matière de rémunération.Les organisations syndicales demandent notamment :Une augmentation
L’union fait la force.Mobilisées depuis le 13 juin 2026, trois organisations syndicales de l’entreprise MAYOTTE AIRPORT SECURITY — la CFDT, FO et le SNEPS-CFTC — se sont engagées aux côtés des salariés afin de faire entendre leurs revendications en matière de salaires et de conditions de travail.L’u
Le 1er juillet 2026 à 13h00, le SNEPS-CFTC participera à la mobilisation organisée à Paris, à Bercy, aux côtés d’UNI Europa et de nombreuses organisations syndicales françaises et européennes.Cette manifestation intervient alors que la Commission européenne travaille à la révision de la directive su
Dans la branche prévention et sécurité, les vacations trop courtes ont longtemps pénalisé les agents, contraints de se déplacer et de s’organiser pour quelques heures de travail seulement.Pour répondre à cette réalité, la CFTC a signé l’accord du 1er avril 2021 sur la durée minimale d’une période de
Le SNEPS-CFTC a toujours défendu la possibilité du travail en 24 heures dans les services où cette organisation répond à une réalité opérationnelle, notamment lorsque les cycles permettent une meilleure stabilité des plannings et une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnell
🔥 Canicule au travail : les entreprises ont des obligations 🔥Le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025, relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur, est venu renforcer la protection des salariés face aux fortes températures. Il impose aux employeurs des obligations clair
L’Association pour le Développement de la Formation Professionnelle (ADEF) de la branche Prévention-Sécurité sera présidée par Pascal RITTER pour les deux prochaines années.L’ADEF joue un rôle essentiel dans la structuration et l’amélioration des compétences des professionnels du secteur de la sécur
Le 1er mai est censé célébrer le travail, mais dans la sécurité privée, il ressemble à un jour comme les autres : on travaille, on veille, on protège, souvent dans l’indifférence. Héritée des luttes comme celles de Haymarket Affair, cette journée devrait rappeler l’importance des droits des travaill
La branche de la sécurité privée vient d’opérer un virage structurant dans le domaine de la télésurveillance, avec l’entrée en vigueur au 1er mars 2026 d’une nouvelle architecture de classification professionnelle, mettant fin à des années de flou autour des fonctions réellement exercées sur le terr
🐣 Pâques approche… et avec elle, la traditionnelle chasse aux œufs ! Un moment de partage, de plaisir… et parfois de stratégie pour trouver les meilleures surprises 👀Mais au travail aussi, certaines choses ne devraient pas relever d’une chasse au trésor.👉🏻 Vos droits, vos informations, votre reconna
Le conflit social avec la direction de Securitas Technology Services France franchit aujourd’hui une nouvelle étape dans son durcissement.Malgré les démarches répétées des organisations syndicales pour ouvrir un dialogue constructif, notamment à la suite de deux mouvements de grève, la direction per
La France passe à l’heure d’été ce week-end, ce qui signifie une heure de sommeil en moins.Dans la nuit du samedi 28 au dimanche 29 mars, nous passerons à l’heure d’été. Il faudra avancer vos montres d’une heure : à 2 heures du matin, il sera déjà 3 heures.Bon courage à toutes celles et ceux qui ser
L’intersyndicale appelle à la mobilisation de l’ensemble des salariés de Securitas Technology :MARDI 24 MARS – 09H00 – TOUS UNIS DEVANT NOS AGENCESFace aux enjeux qui nous concernent toutes et tous, nos organisations syndicales ont fait le choix de s’unir pour porter une voix forte, collective et dé
Jeudi 19 mars 2026 – 9h – Francheville : Mobilisation des élus uniquement pour un premier signal fort envoyé à la Direction, montrer l’exemple et lancer officiellement le mouvement.Mardi 24 mars 2026 – 9h : Grève des élus et des salariés pour une mobilisation nationale sur les sites stratégiques.Con
La proposition de la Direction a été rejetée par les sections syndicales représentatives de Securitas Technology, dont le SNEPS-CFTC.La Direction proposait une augmentation générale de 0,75 % pour les salariés dont le salaire mensuel fixe de base est inférieur à 3 750 € bruts, ainsi qu’une revaloris
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Dans le cadre de la mise en place du nouveau système d’information Dracar Ultimate et de la modernisation de ses services, le téléservice de demandes en ligne du CNAPS sera temporairement indisponible pendant plusieurs jours, à compter du mercredi 18 février en fin d’après-midi.Ce nouveau portail se
