Le SNEPS-CFTC avait signé l’accord triennal relatif aux revalorisations salariales pour les années 2024, 2025 et 2026 dans notre branche professionnelle.
Cet accord prévoit une augmentation de +2,8 % de l’ensemble de la grille des salaires minimaux conventionnels à compter du 1er janvier 2026.
L’année 2026 sera également cruciale pour les négociations de branche en vue de la prochaine revalorisation prévue pour 2027.
Le SNEPS-CFTC pèsera pleinement dans ces discussions et rappelle l’importance d’un véritable agenda social autour de sujets essentiels pour les salariés :
- la revalorisation des accessoires de salaire (primes, indemnités, majorations de nuit et du dimanche),
- la mise en place d’une mutuelle de branche plus performante et mieux adaptée aux besoins des agents.
📥 Téléchargez la nouvelle grille des salaires 2026 au format PDF : https://www.snepscftc.org/salaire/